تامین اجتماعی
تامین اجتماعی بانک مهر اقتصاد
روزنامه نوآوران - 1397/12/28
شماره 1239 - تاریخ 1397/12/28
آخرین اخبار
سامسونگ برای دهمین سال متوالی برترین برند نمایشگرهای Signage شد
سامانه رجیستری تلفن همراه قطع نیست
هدایتی: آقای تاج از من ۲ میلیون دلار پول گرفته است/ به یک مداح هم پول نداده‌ام
قیمت مرغ در بازار ۴۷ درصد بالاتر از نرخ مصوب!
دولت در سال ۹۷ به فکر حل مشکلات کشور بود / سال آینده این راه را ادامه می‌دهیم
بازار ارز حساسیت خود را به FATF از دست داده است
۲۰۰ هزار تومان‌های کارکنان و بازنشستگان چه شد؟
نفت برای هفتمین بار به بورس می‌آید
پرداخت بیش از ۳ هزار میلیارد تومان وام به قطعه‌سازان
دلار یک پله عقب‌تر رفت
مدیران سابق بانک سرمایه به ۲۰ سال حبس محکوم شدند
امیدواریم مجمع تشخیص درباره پالرمو و CFT با رعایت منافع ملی تصمیم گیری کند
ظریف: سفرم به قم به FATF ربطی ندارد
دفتر رئیس جمهوری از سفر اسد به تهران اطلاع نداشت
رییسی اقدام حقوقی حقوقدانان جهان علیه تروریسم و نژادپرستی را خواستار شد
شمال تهران آماده آغاز بهار شد
گلکسی S10 سامسونگ بالاترین امتیاز کیفیت نمایشگر را دریافت کرد
رمزگشایی از بینی شکسته مجسمه‌های مصر
تصویربرداری «زیر همکف» به پایان رسید
درخواست برای حل بحران کاغذ
جایزه شعر بهاران برگزیدگان خود را شناخت
پخش مستند بهترین فوتبالیست‌های دنیا
تکالیف جدید برای انجمن هنرهای نمایشی
پخش فصل جدید «دکتر سلام» بعد از نوروز
ابرقهرمان زن سینما ۷۶۰ میلیون دلاری شد
۱۰ هزار میلیارد تومان وام خرید مسکن پرداخت شد
روایتی از مشکلات "طلاق" روی پرده هنر و تجربه
نمایشگاه کتاب یا موزه؟
دیدن موزه رضا عباسی را از بیرونِ موزه آغاز کنید
«بر سر دو راهی» سریال نوروزی شبکه دو
اعلام نام سرمایه‌گذاران فیلم‌های جشنواره سی‌وهفتم فجر
مسئولیت اجتماعی شرکت شهروند در حمایت از خانواده‌های کم برخوردار
منطقی نیست کتاب‌های‌مان را بفروشیم!
چهارشنبه‌سوری تا ساعت ۱۲ به موزه بروید
۳۵ سال دلتنگی
بورس کالا می تواند سکوی پرتاب تجارت به آسیای میانه باشد
در ۹ ماهه سال ۹۷ چند مجوز موسیقی صادر شد؟
طرح آماده باش نوروزی در تمامی بیمارستانها و مراکز درمانی تأمین اجتماعی اجرا می شود
سازمان سینمایی نیاز به قاطعیت دارد
سرنوشت مبهم آثار عبدالحسین زرین‌کوب
خرید بلیت مترو امکان جدید سامانه «تهران من»
شفر به آلمان برگشت
حرکت شائبه‌برانگیز سرمربی تیم ملی و سکوت کمیته فوتسال
دلارام وکیلی: می‌خواهم جزو نفرات اصلی تیم ملی باشم
برداشت تا سقف پنج میلیون ریال از خودپردازهای بانک صادرات ایران امکان‌پذیر شد
ادامه روند ناامیدکننده صلاح در لیورپول
قلعه‌نویی: داوران فوتبال شریف هستند/ فغانی: همه داوران اشتباه می‌کنند
اعضای هیأت‌مدیره پرسپولیس چه کسانی هستند؟
سایت هلندی: ایران هنوز سرمربی ندارد؛ "پول" تمام شده است
آماده‌باش یگان‌های حفاظت در تعطیلات نوروزی
کد خبر: 175890 | تاریخ : ۱۳۹۷/۸/۱۵ - 13:13
مديرعامل سايپايدك تاكيد كرد:فضاي تخصصي كار در سايپايدك را تقويت مي‌كنيم

مديرعامل سايپايدك تاكيد كرد:فضاي تخصصي كار در سايپايدك را تقويت مي‌كنيم

با تقويت فضاي تخصصي كار و خدمت‌رساني به مشتري در سايپايدك، تمام تلاش خود را به كار خواهيم گرفت تا سازماني پويا و به روز داشته باشيم. به گزارش سايپانيوز، بهزاد پناهي مديرعامل سايپايدك در روزهاي آغازين كاري خود از قسمت‌هاي مختلف اين شركت بازديد كرد و از نزديك در جريان پيشرفت كاري كاركنان قرار گرفت. مديرعامل سايپايدك كه خود سالها در اكثر بخش‌هاي اين شركت در سطوح مديريتي مسئوليت داشته در جريان ديدار خود با تاكيد بر تخصصي شدن فعاليت‌ها عنوان كرد: شركت سايپايدك يكي از شركت‌هاي بزرگ خدمات پس از فروش كشور است و تمام تلاش ما بايد بر اين اساس باشد كه نسبت به فرآيند انجام كارها به ويژه در حوزه خدمت رساني به مشتري، شبكه نمايندگي‌ها، بازرگاني خدمات و قطعات نگاهي تخصصي متناسب با شان و ماموريت سايپايدك داشته باشيم. پناهي اظهارداشت: شركت سايپايدك از سرمايه انساني ماهري برخوردار است كه با استفاده از تخصص و مهارت آنها مي‌تواند دريافت خدمات را براي مشتريان گروه سايپا ملموس‌تر كند و از اين طريق ايجاد ارزش كند. وي گفت: با تقويت فضاي تخصصي كار و خدمت‌رساني به مشتري در سايپايدك، تمام تلاش خود را به كار خواهيم گرفت تا سازماني پويا و به روز داشته باشيم. پناهي عنوان كرد: ايجاد ارزش براي مشتري مي‌تواند حس وفاداري را در او تقويت كند و از اين طريق به كسب و كار ما و شبكه رونق ببخشد. مشتري بايد از خدمات ما رضايت حداكثري داشته باشد و رسيدن به اين هدف تنها با همراهي كاركنان رضايتمند، ماهر و توانمند در سايپايدك امكان پذير است. مديرعامل سايپايدك در اين ديدار صميمانه وجود فضاي همدلي و صميميت بين مديريت و كاركنان را يكي از عوامل اصلي و مهم در تحقق اهداف سازماني برشمرد و گفت: نگاه به منابع انساني مبتني بر تكريم و احترام خواهد بود و بازسازي اعتماد كاركنان و ارتقاء بهره‌وري آنان از اهم برنامه‌هاي شركت است. كاركنان سايپايدك نيز ضمن ابراز خرسندي از انتصاب فردي از شركت به عنوان مديرعامل، با اميدواري، پيشنهادها و نظرات خود را در زمينه بهبود برخي از فرآيندهاي شركت ارائه كردند

کانال تلگرام

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.