بانک آینده
بانک گردشگری
روزنامه نوآوران - 1399/05/19
شماره 1554 - تاریخ 1399/05/19
آخرین اخبار
فناوری تلفن همراه در ایران 26 ساله شد
«احمق و احمق تر» و چند فیلم دیگر
تولید بازی رومیزی بر اساس کلیله و دمنه در کانون پرورش فکری
کتاب «لی‌لی کجایی؟» چاپ شد
آموزش آنلاین داستان‌نویسی ویژه کودکان و نوجوانان
اجرای تابستانه کتاب آغاز شد
وضعیت تئاتری ها در کرونا از همه بدتر است
جدیدترین قیمت‌ها در بازار ارز
تأثیر کرونا بر عرضه جهانی «آن شب»
«تیغ و ترمه» به شبکه نمایش خانگی می‌آید
پگاه آهنگرانی به «برای مرجان» پیوست
«ایران‌زاد» کلید خورد
ورود فولاد صنعت بناب به بورس در سال جهش توليد
قدرت در خدمت کار و بازی
ساعت گلکسی Watch3 و هدست گلکسی Buds Live سامسونگ عرضه شدند
‎*تسهیلات ۹۰۰میلیارد ریالی بانک آینده به شرکت‌های دانش‌بنیان از آغاز سال 1399
زمان مسابقات پرسپولیس در لیگ قهرمانان آسیا مشخص شد
توضیحات باشگاه پرسپولیس در مورد دو نامه دریافتی از فیفا
تقابل بزرگ در لیگ قهرمانان اروپا؛ بارسلونا و بایرن‌ به هم رسیدند
قمار بزرگ یوونتوس؛ «پیرلو» جانشین «ساری» شد
آزمون با زنیت سوپرکاپ روسیه را هم فتح کرد
نظرات بازیکنان پرسپولیس پس از جشن قهرمانی
وداع رئال و یوونتوس از لیگ قهرمانان؛ سیتی و لیون صعود کردند
جام قهرمانی لیگ نوزدهم به پرسپولیس اهدا شد
ایران چک جدید ۱۰۰ هزار تومانی رونمایی شد
سهام عدالت وثیقه صدور کارت اعتباری می شود/بانکها اطلاع رسانی کنند
مرحله دوم فروش فوق‌العاده ایران‌خودرو؛ مهلت واریز تمدید شد
پراید 81 میلیون تومان شد
اسنپ به فروش می رسد
رشد ۳۰۰ درصدی منابع بانک مهر ایران در عرض سه سال
کارت هدیه مجازی بدهید!
پیام تبریک مدیرعامل بانک مسکن به مناسبت روز خبرنگار
نظام بانکی در خدمت جهش تولید است
توضیح بانک ملی ایران درباره حذف پست مسابقه اینستاگرامی عید تا عید
پیام تبریک مدیرعامل بانک سینا به مناسبت روز خبرنگار
پیام مدیر امور حوزه مدیرعامل و روابط عمومی بانک سینا به مناسبت روز خبرنگار
تقدیر فرمانداری شهرستان کهگیلویه در خصوص پرداخت اعتبارات اشتغال زایی روستایی از بانک پارسیان
بانک آینده، حامی کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا/ پرداخت 473 فقره تسهیلات حمایتی بانک آینده به ارزش 69 میلیاردریال
حمایت بانک سپه از بنگاه‌های آسیب‌دیده ناشی از کرونا
​پرداخت ١١ هزار فقره تسهیلات بانک صادرات ایران به کسب و کارهای آسیب‌دیده از کرونا
وضعیت بحرانی مرگ و میر کروناویروس در آمریکای لاتین
شیوع کرونا در زمستان چقدر وخیم خواهد بود؟
کمک همراه اول به مناطق محروم اهواز
ضرورت شکستن زنجیره علّی و معلولی میان تلاطمات ارزی و تورم
تأثیر نرخ ارز بر اقتصاد بیش از عملکرد مسؤولان است
مردم با رعایت مقررات بهداشتی، مانع بروز موج جدید شوند
سود ۲۰میلیاردی اسدبیگی از خرید وفروش ارز/فروش در خارج از کشور
پیگیری‌های قوه قضائیه از شرکت‌های صوری و کاغذی
کارکرد اصحاب رسانه در نظارت بر مسئولان بی بدیل وغیرقابل انکار است
«برایان» هم مثل «جان» ناکام از کاخ سفید رفت
کد خبر: 250895 | تاریخ : ۱۳۹۹/۵/۱۱ - 20:04
افزایش 2 برابری ابتلای پرستاران در موج دوم کرونا

افزایش 2 برابری ابتلای پرستاران در موج دوم کرونا

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به مهمترین تفاوت‌ها و چالش‌های پرستاری در دوران شیوع کرونا، گفت: کمبود نیروی پرستاری از مهمترین چالش‌های پیش روی بیمارستان‌ها در دوران شیوع کروناست که می‌توان با مستثنی کردن پرستاری از قواعد و بروکراسی‌های استخدام دولتی و همچنین در اولویت قرار دادن استخدام نیروهای شرکتی و قراردادی و ایجاد امنیت شغلی، بخشی از این مشکلات را مرتفع کرد.

نوآوران آنلاین- فروغ مولا در گفت‌وگوی تفصیلی با ایسنا ضمن تشریح وضعیت نیروهای پرستاری بیمارستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی،  یکی از چالش‌های مهم این روزها را کمبود نیروی کادر پرستاری برای ارایه خدمت به بیماران کرونایی عنوان کرد و گفت: بیمارستان‌ها همواره با کمبود نیروی پرستاری دست و پنجه نرم می‌کردند که این مساله در بحران کرونا بیش از پیش نمود پیدا کرده است،  علاوه بر این در پیک دوم شیوع بیماری تعداد زیادی از نیروی‌های پرستاری خود مبتلا و طبیعتا از گردونه ارایه خدمت خارج شدند که این مساله نیز فشار کاری ناشی از کمبود نیرو را دو چندان کرده است.

وی با اشاره به محدودیت‌های موجود برای جذب نیرو در بخش‌های دولتی، اذعان داشت: وقت آن رسیده که پرستاری را از این قاعده مستثنی کنیم و با افزایش تعداد نیروهای درمانی و همچنین در اولویت قرار دادن استخدام نیروهای شرکتی و قراردادی و ایجاد امنیت شغلی، انگیزه نیروها برای ارائه خدمت به مردم را افزایش دهیم. همچنین در کنار این مسایل می‌توان برای افزایش انگیزه نیروها و رفع مشکلات معیشتی آنان، قوانین پرداختی موجود و تصویب شده برای پرستاران را هرچه سریعتر اجرایی و عملی کرد.

وی در ادامه با اشاره به وضعیت نیروهای پرستاری در ۱۹ بیمارستان‌ دانشگاهی تابعه دانشگاه‌ علوم پزشکی شهید بهشتی، گفت: بیش از ۵۰۰۰ نفر کادر پرستاری (شامل کارشناسان پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، بهیاران و کمک بهیاران) در بیمارستان‌های تابعه دانشگاه اشتغال دارند که حدود ۶۰ درصد آنها از ابتدای شیوع بیماری به طور مستقیم از بیماران مبتلا به کووید۱۹ مراقبت کردند. البته ممکن است وقفه‌هایی در میانه دو موج اتفاق افتاده باشد، ولی به طور کلی ۶۰ درصد افراد درگیر مراقبت از بیماران کرونایی بوده‌اند.

مولا با بیان اینکه ارائه خدمت در دوران شیوع کرونا با قبل از آن تفاوت‌هایی دارد، عنوان کرد: پرستاری و مراقبت از بیمار انگیزه و اولویت اول کاری پرستاران است؛ با این حال شغل پرستاری سختی‌های خاص خود را دارد؛ به عنوان نمونه، کار پرستاری مستلزم این است که پرستار ساعت‌های طولانی  از بیمار مراقبت کرده و با انواع میکروارگانیسم‌ها مواجه شود، همچنین مراقبت کردن از بیماران و خانواده ایشان در بدترین لحظات زندگی، بخش دیگری از سختی کار پرستاران است.

وی با بیان اینکه شیوع بیماری کرونا استرس و فشار اضافه‌ای بود که به کادر درمان و پرستاران وارد شد، گفت: ناشناخته بودن بیماری و ماهیت آن، بدحال شدن و فوت بیمارانی که به طور غیرمنتظره‌ای از دست رفتند، ترس از انتقال بیماری به اعضاء خانواده و همچنین ابتلا و شهادت جمع زیادی از همکاران در کل کشور از دیگر مواردی بود که بر استرس و اضطراب کادر درمان می‌افزود.

وی در ادامه، استفاده مدام از وسایل حفاظتی در این دوران با وجود گرما، کار زیاد و خستگی و سختی امر مراقبت از بیماران و همچنین دور ماندن طولانی مدت از خانواده و فرزندان و حتی گاهی اقامت در بیمارستان را به عنوان سایر تفاوت‌های کار پرستاری در دوران شیوع بیماری کرونا مطرح کرد.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در ادامه همچنین با اشاره به چالش کمبود نیروهای پرستاری و پشتیبانی در بیمارستان‌ها و تشدید آن در دوران شیوع کرونا، گفت: این کمبودها در موج اول با مساعدت رییس دانشگاه و معاونت های توسعه و درمان، با جذب نیروهای شرکتی و داوطلب مدیریت شد، اما در موج دوم ابتلای بیشتر کادر درمان در بیمارستان‌های تابعه دانشگاه و خروج نیروها از چرخه خدمت، مشکلات را دوچندان کرد. به عبارت دیگر در موج دوم با افزایش دوبرابری ابتلای کادر پرستاری روبرو هستیم؛ به گونه‌ای که درصد ابتلای کادر پرستاری در بیمارستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از ۳.۶ به ۷.۳ درصد افزایش یافته، این در حالیست که هنوز موج دوم  بیماری به اتمام نرسیده و همین مسئله بیمارستان‌ها را با مشکل کمبود نیروی انسانی روبرو کرده است.

کانال تلگرام

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.