وی ادامه داد: به همین دلیل یکی از مباحث مهم برای آموزش‌وپرورش ساماندهی خروجی این افراد از سیستم تعلیم و تربیت و جایگزین شدن افراد توانمند است.

صافی با بیان اینکه آموزش‌وپرورش نیازمند جذب نیروهای تربیت شده است، افزود: این تعداد افراد نزدیک به 60 درصد بازنشستگان آموزش‌وپرورش را تشکیل می‌دهند که دارای نیازهای متعدد هستند. باید سلامت جسمانی، روانی و فکری این افراد را مورد توجه قرار دهیم همچنین این موضوع باید توسط دستگاه‌های ذیربط نیز بااهمیت باشد.

 

این پیشکسوت عرصه تعلیم و تربیت اضافه کرد: در سمینار برگزار شده باشگاه معلمان نکات مهم مربوط به مسایل بازنشستگان مطرح شد تا با بررسی موضوعات این افراد کمکی به مسایل و مشکلات آن‌ها شده باشد.

 

وی تصریح کرد: در این سمینار موضوعات مختلفی مانند بررسی تبعیض بین حقوق بازنشسته و شاغلان آموزش‌وپرورش و سایر دستگاه‌ها، میزان دریافتی و حقوق این افراد، بیمه تکمیلی و تکریم این افراد مطرح شد.

 

مشاور وزیر آموزش‌وپرورش گفت: آقای نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه هزار میلیارد تومان را در بودجه برای همسان‌سازی حقوق افراد بازنشسته و شاغل درنظر گرفته است و اکنون کمیسیون تلفیق نیز هزار میلیارد تومان دیگر برای این موضوع درنظر گرفته دارد.

 

صافی اضافه کرد: در بررسی بودجه این هفته 1500 میلیارد تومان دیگر نیز برای این طرح درنظر گرفته شده است که در مجموع 3500 میلیارد تومان برای تحقق طرح همسان‌سازی حقوق شاغلان و بازنشستگان می‌شود.

 

به گفته رئیس کانون بازنشستگان وزارت آموزش‌وپرورش تحقق این اعتبار می‌تواند به مسائل و مشکلات بازنشستگان آموزش‌وپرورش کمک زیادی کند.