“تسلا” به اوج بازگشت

مترجم: مریم نصیری

سهام شرکت تسلا دیروز برای چهارمین هفته متوالی با افزایش چشمگیر بسته شد و هفته‌ای مثبت و موفق را برای این غول خودروسازی رقم زد. این افزایش قیمت سهام در شرایطی رخ داده است که بعد از کاهش قابل توجه در ماه آوریل، به نظر می‌رسد تسلا توانسته است روند منفی خود را متوقف کند و اعتماد سرمایه‌گذاران را دوباره جلب کند. سهام تسلا در هفته گذشته به میزان بیش از ۱۶ درصد افزایش یافت که این رشد در درجه اول ناشی از خبرهایی درباره تغییرات در هیئت مدیره و بسته حقوقی جدید برای ایلان ماسک، مدیرعامل این شرکت بود.
به گزارش رویترز، سهام تسلا در ابتدای سال ۲۰۲۵ با یک سقوط سنگین مواجه شد و بیش از ۴۰ درصد از ارزش خود را از دست داد. این سقوط شدید بازار، نگرانی‌هایی را برای سرمایه‌گذاران ایجاد کرد، اما سهام تسلا توانسته است به تدریج بازیابی شود. پس از کاهش‌های گسترده، افزایش ۱۶ درصدی سهام در هفته گذشته نوید بازگشت مجدد این شرکت به روند مثبت را می‌دهد.
یکی از دلایل اصلی این رشد، تغییرات جدید در هیئت مدیره تسلا است. اخیراً اعلام شد که “جک هارتونگ”، رئیس سابق استراتژی و مالی شرکت “چیپوتل” به هیئت مدیره تسلا پیوسته است. این انتخاب در راستای تقویت ساختار رهبری تسلا و واکنش به انتقادات اخیر نسبت به هیئت مدیره انجام شده است. “هارتونگ” از اول ژوئن به تسلا خواهد پیوست و به‌عنوان نهمین عضو هیئت مدیره، همچنین به کمیته حسابرسی این شرکت ملحق می‌شود.
این انتخاب، نشان‌دهنده تصمیم تسلا برای بهبود فرآیندهای مدیریتی و افزایش شفافیت در مسائل مالی است. برخی از کارشناسان معتقدند که این تغییرات می‌تواند به تسلا کمک کند تا در مواجهه با چالش‌های بزرگتر، از جمله فشارهای قانونی و مسائل مربوط به حقوق مدیران، عملکرد بهتری داشته باشد. بلومبرگ گزارش داده است که این تغییرات ممکن است موجب تقویت موقعیت تسلا در بازارهای جهانی و نیز جلب اعتماد بیشتر سرمایه‌گذاران شود.
یکی از موضوعات داغ و جنجالی در مورد تسلا، بسته حقوقی ایلان ماسک است که اخیراً مورد بحث قرار گرفته است. طبق گزارش‌های منتشر شده در فایننشال تایمز، هیئت مدیره تسلا در حال بررسی مجدد بسته حقوقی جدید برای ایلان ماسک است. این بسته حقوقی ممکن است شامل گزینه‌های جدید سهام برای ماسک باشد تا در صورت عدم موفقیت در بازگرداندن بسته قبلی او، به این مدیرعامل مشهوری که تسلا را از بحران‌های مختلف عبور داده است، حقوق مناسبی اعطا شود.
در واقع، هیئت مدیره تسلا به دنبال راه‌حل‌هایی است که از طریق آن بتواند ماسک را همچنان به عنوان مدیرعامل نگه دارد و در عین حال از فشارهای ناشی از انتقادات سرمایه‌گذاران و نهادهای نظارتی جلوگیری کند. اگرچه برخی تحلیل‌گران به این اقدام انتقاد دارند، اما به نظر می‌رسد که تسلا برای حل این مسئله با یک استراتژی هوشمندانه به دنبال یافتن راهکارهایی قانونی و مالی است.
تسلا در ماه‌های اخیر با انتقادات زیادی از سوی سرمایه‌گذاران و رسانه‌ها روبه‌رو شده است. “رابین دنهولم”، رئیس هیئت مدیره، به ویژه در مرکز این انتقادات قرار دارد. برخی از سرمایه‌گذاران خواستار شفاف‌سازی بیشتر در مورد تصمیمات مالی و بسته‌های پرداختی به مدیران شرکت بوده‌اند. گزارش‌ها حاکی از آن است که دنهولم، که از زمان پیوستن به هیئت مدیره در سال ۲۰۱۴، بیش از ۵۳۸ میلیون دلار از سهام خود را فروخته است، تحت فشار قرار دارد تا در خصوص اقدامات هیئت مدیره و وضعیت حقوقی مدیران توضیح دهد.
با این حال، “دنهولم” در پاسخ به گزارش‌هایی که ادعا می‌کردند هیئت مدیره تسلا به دنبال جایگزینی برای ایلان ماسک است، این شایعات را رد کرده و تأکید کرده که او هیچ‌گونه برنامه‌ای برای کنار گذاشتن ماسک از سمتش ندارد. این واکنش‌ها نشان می‌دهد که تسلا در حال حاضر نمی‌خواهد هیچ تغییر عمده‌ای در رهبری خود ایجاد کند و هنوز به‌دنبال حفظ کنترل ماسک بر شرکت است.
با وجود تمام چالش‌ها، به نظر می‌رسد که تسلا در حال بازسازی و تقویت خود است تا بتواند به جایگاه برتر خود در صنعت خودروهای برقی بازگردد. این شرکت با اتخاذ تصمیمات استراتژیک در راستای بهبود رهبری و تقویت ساختار مالی، به‌دنبال حفظ جایگاه خود در یک بازار رقابتی است. به گفته تحلیل‌گران، اگر تسلا بتواند از فرصت‌های پیش‌رو به‌درستی استفاده کند و از چالش‌های موجود عبور کند، آنگاه می‌تواند بار دیگر رشد قابل توجهی را تجربه کند.